Experiencia
CaixaBank
Sector
Banca / Recursos Humanos
Reto
Crear una identidad fresca para el programa de captación de talento joven (becarios y graduados) que se diferencie de la imagen corporativa tradicional pero mantenga la esencia de la marca.
Estrategia
"Talent Ecosystem". Desarrollo de identidad visual propia mediante la creación de un naming, selección de gama cromática, diseño de creatividades y redacción de copywriting enfocado a la conversión del público joven.
Herramientas
Canva
Técnicas
Naming | Diseño visual | Redacción publicitaria | Estructuración de contenido web.
