ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN ENFATIZÁNDO EN LOS CONTENIDOS
Durante mis prácticas curriculares en Finded Marketing Services, bajo la dirección de Javier , adquirí una experiencia integral en marketing para Recursos Humanos, centrándome en estrategias de Employer Branding y Captación de Talento. Dado que Javier es el único empleado de la agencia, trabajé directamente con él, lo que me permitió involucrarme en diversas áreas desde la creación de estrategias hasta la implementación de campañas.
Estas prácticas no solo me permitieron cumplir con los objetivos previstos, como la adaptación, organización, y desarrollo de la creatividad, sino que también me ofrecieron una visión práctica y profunda del marketing aplicado a Recursos Humanos, consolidando mis habilidades en Publicidad y Relaciones Públicas en un entorno real.
Durante mis tres meses de prácticas, llevé a cabo una variedad de tareas clave que abarcaron desde la creación de campañas hasta la prospección de nuevos clientes y la gestión de redes sociales:
1. Campaña Talent Ecosystem para CaixaBank:
Desarrollé una Landing Page y creatividades para el programa de Becas y Graduados, incluyendo la selección de información relevante del briefing, creación de copys, naming y diseño visual. También colaboré en la estrategia de lanzamiento para captar la atención de jóvenes candidatos, trabajando bajo presión y aplicando la creatividad en un entorno real.
2. Creación y publicación de contenidos en Redes Sociales:
Produje y gestioné contenidos para Instagram y LinkedIn, organizados en seis secciones educativas y promocionales centradas en el Marketing para Recursos Humanos. Contribuyendo así al posicionamiento de la empresa en el sector.
3. Prospección y captación de nuevos clientes:
Analicé portales de empleo para identificar industrias con alta demanda de candidatos, utilizando herramientas como Kaspr para obtener contactos clave.
Diseñé y ejecuté una estrategia de mailing utilizando Active Campaign, desarrollando plantillas y segmentando los envíos por industria.
4. Analítica y Medición de Resultados:
Realicé análisis de rendimiento en redes sociales, observando un aumento en la credibilidad de la empresa y atracción de nuevos interesados, aunque con un crecimiento moderado en interacciones directas.
Evalué la efectividad de los contenidos y campañas, subrayando la importancia de una presencia sólida en redes para ganar la confianza de clientes potenciales.
¡Podéis ver los proyectos en el siguiente PowerPoint!
Finalmente, añadir que estoy encantada por el lugar en el que he podido realizar las prácticas. He trabajado mucho y he podido conocer las distintas ramas del Marketing, cuestión que en una agencia más grande no habría podido conocer. Y, tampoco me habrían dado tanta responsabilidad y capacidad de decisión como lo hizo Javier. Por último, estoy agradecida, puesto que no conocía el Marketing para Recursos Humanos, y tras tres meses, puedo decir que es algo que ha captado mi atención, y que tendré en cuenta como una experiencia laboral de cara a futuro. En resumen, esta experiencia ha sido valiosa para mi desarrollo profesional, ampliando mis conocimientos y habilidades, y permitiéndome poner en práctica aquellos ya aprendidos a lo largo del Grado de Publicidad y Relaciones Públicas.
